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  家政36条全文，廊坊市对家政行业的政策规定

  家政36条全文？ “家政36条”主要内容可以归纳为“1234”，即“一个目标”“两个努力”“三个行动”“四个集中”。 一个目标，就是根据优质发展的要求，促进家政服务业提质扩容。 两个努力，一是努力发展员工制企业，二是努力推动家政进社区。三个行动，即家政培训提高行动、“领跑者”行动和信用建设专项行动。四个集中，即集中降低成本、培养人才、完善保证和强化监管。 家政服务业是指以家庭为服务对象，由专业人才员进入家庭成员住所提供或以固定场所集中提供对孕产妇、婴幼儿、老人、患者、残疾人等的照护还有保洁、烹饪等有偿服务，满足家庭生活照料需求的服务行业。最近几年来，我们国内家政服务业迅速发展，但仍存在有效供给不够、行业发展不规范、群众满意度不高等问题。家政服务业作为新兴产业，对促进就业、精准脱贫、保证民生具有重要作用。为促进家政服务业提质扩容，达到优质发展，经国务院同意，现提出以下意见。 　　一、采用综合支持措施，提升家政从业人员素质 　　（一）支持院校增设一批家政服务有关专业。原则上每个省份至少有1所本科高校和若干职业院校（含技工院校，下同）开设家政服务有关专业，扩大招生规模。开展1+X证书制度试点，组织家政示范企业和职业院校共同编制家政服务职业技能等级标准及大纲，开发职业培训考试教材和职业培训包，支持家政服务有关专业学生在取得学历证书的同时，获取家政服务类职业技能等级证书。（教育部会同人力资源社会保证部、商务部等负责） 　　（二）市场导向培育一批产教融合型家政企业。到往年，全国培育100家以上产教融合型家政企业，达到城区常住人口100万以上的地级市家政服务培训能力全覆盖。各地要以很低成本向家政企业提供闲置厂房、社区用房等作为家政服务培训基地，共享职业院校、社区教室等培训资源。（地方各级人民政府，发展改革委、教育部、商务部负责） 　　（三）政府支持一批家政企业举行职业教育。将家政服务列为职业教育校企合作优先领域，打造一批校企合作示范项目。支持满足条件的家政企业举行家政服务类职业院校，每个省份（区、市）要设立审批绿色入口通道，简化流程优化服务。推动30家以上家政示范企业、50故此，上相关院校组织建设职业教育集团。对满足条件的家政类产教融合校企合作项目，优先纳入中央预算内投资支持范围。（教育部、发展改革委、财政部、商务部、人力资源社会保证部，地方各级人民政府负责） 　　（四）提升失业保险基金结余等支持家政培训的力度。将家政服务纳入职业技能提高行动工作范畴，并把灵活就业家政服务人员纳入培训补贴范围。所需资金按规定从失业保险基金支持职业技能提高行动专项资金中列支。地方各级政府要加大筹资力度，积极使用就业补助资金、地方人才经费和行业产业发展经费等支持家政服务培训。（人力资源社会保证部会同财政部等负责，地方各级人民政府负责） 　　（五）加大岗前培训和“回炉”培训工作力度。对新上岗家政服务人员开展岗前培训，在岗家政服务人员每两年至少得到1次“回炉”培训。组织30所左右院校和企业引进国际先进课程设计和教学管理体系。组织开展巾帼家政服务专项培训工程，开展家政培训提高行动，保证到往年底前累计培训超越500万人次。（商务部、发展改革委、教育部、人力资源社会保证部、全国总工会、全国妇联等按职责分工负责） 　　二、适应转型升级要求，努力发展员工制家政企业 　　（六）员工制家政企业员工按照用工方法参与对应社会保险。大力发展员工制家政企业，员工制家政企业是指直接与消费者（客户）签署服务合同，与家政服务人员依法签署劳动合同或服务协议并缴纳社会保险费（已参与城镇职工社会保险或城乡居民社会保险均认可为缴纳社会保险费），统一具体安排服务人员为消费者（客户）提供服务，直接支付或代发服务人员不小于当地最低工资标准的劳动报酬，并对服务人员进行持续培训管理的企业。员工制家政企业应依法与招用的家政服务人员签署劳动合同，按月足额缴纳城镇职工社会保险费；家政服务人员不满足签署劳动合同情形的，员工制家政企业应与其签署服务协议，家政服务人员可作为灵活就业人员按规定自愿参与城镇职工社会保险或城乡居民社会保险。（人力资源社会保证部、医保局、商务部负责） 　　（七）灵活确定员工制家政服务人员工时。家政企业及用工家庭需要保证家政服务人员休息权利，详细休息或者补偿办法可结合实质上协商确定，在劳动合同或家政服务协议中予以明确。（人力资源社会保证部、商务部、全国总工会，地方各级人民政府负责） 　　（八）对员工制家政企业实行企业稳岗返还和免费培训。对不裁员或少裁员的员工制家政企业按规定返还失业保险费，为满足条件的员工制家政企业员工提供免费岗前培训和“回炉”培训。（人力资源社会保证部、财政部按职责分工负责，地方各级人民政府负责） 　　（九）重点城市第一个支持员工制家政企业发展。北京、上海等大中型以上城市要第一个发展员工制家政企业，加大社保补贴力度，利用城市现有设施改造作为员工制家政服务人员集体宿舍。各地支持有条件的员工制家政企业提供职工集体宿舍，园区配建职工宿舍优先面向员工制家政服务人员。（有关地方人民政府负责） 　　三、强化财税金融支持，增多家政服务有效供给 　　（十）提升家政服务业增值税进项税额加计抵减比例。研究完善增值税加计抵减政策，进一步支持家政服务业发展。（财政部、税务总局按职责分工负责） 　　（十一）扩大员工制家政企业免征增值税的适用范围。对与消费者（客户）、服务人员签署服务协议，代发服务人员劳动报酬，对服务人员进行持续培训管理，并建立业务管理系统的家政企业提供的家政服务免征增值税。（财政部、税务总局、商务部等按职责分工负责） 　　（十二）开展家政服务“信易贷”试点。依托全国信用信息共享平台，引导和鼓励商业银行在市场化和商业自愿的前提下为信用状况良好且满足条件的家政企业提供无抵押、无担保的信用贷款。（发展改革委、人民银行、银保监会按职责分工负责，地方各级人民政府负责） 　　（十三）拓展发行专项债券等多元化融资渠道。支持满足条件的家政企业发行社会领域产业专项债券。鼓励地方运用投资、基金等组合工具，支持家政企业连锁发展和行业兼并重组。（发展改革委、商务部、人民银行、银保监会按职责分工负责，地方各级人民政府负责） 　　四、完善公共服务政策，改善家政服务人员从业环境 　　（十四）加强社保补贴等社会保证支持。对家政企业招用就业困难人员或毕业年高校毕业生并缴纳社会保险费的，按规定予以社保补贴。（人力资源社会保证部，地方各级人民政府负责） 　　（十五）支持发展家政商业保险。进一步研究家政服务商业综合保险方案。鼓励家政企业参保雇主责任保险，为员工投保意外伤害保险、职业责任保险。鼓励保险公司开发针对的家政服务责任保险、意外伤害保险产品。鼓励有条件的地区组织家政企业和从业人员统一投保并进行补贴。（商务部、银保监会，地方各级人民政府负责） 　　（十六）保证家政从业人员合法权益。最大限度把家政从业人员组织到工会中，探索合适家政从业人员特点的入会形式、建会方法和工作平台。完善家政从业人员维权服务机制，保证其合法权益，促进达到体面劳动。（全国总工会负责） 　　（十七）积极推动改善家政从业人员居住条件。各地应将满足条件的家政从业人员纳入公租房保证范围，有条件的地才可以集中配租，家政从业人员通过市场租房居住的，政府对满足条件的给予租赁补贴。支持各地采用各种方法帮处理家政从业人员改善居住条件的需求。（住房城乡建设部、财政部，地方各级人民政府负责） 　　（十八）畅通家政从业人员职业发展路径。引导家政企业将员工学历、技能水平与工资收入、福利待遇、岗位晋升等挂钩。支持家政从业人员通过高职扩招专项考试、专升本等各种渠道提高学历层次。（人力资源社会保证部、教育部、商务部按职责分工负责，地方各级人民政府负责） 　　（十九）表彰激励优秀家政从业人员。五一劳动奖章、五一巾帼标兵、三八红旗手（集体）、城乡妇女岗位建功先进个人（集体）、青年文明号等评选表彰要向家政从业人员倾斜，对取得上面说的奖励还有在世界技能大赛和国家级一类、二类职业技能大赛中获奖的家政从业人员，纳入国家高技能人才评定范围，并在积分落户等方面给予照顾。加各位考生政服务业典型案例宣传力度。（商务部、人力资源社会保证部、全国总工会、全国妇联、共青团中央、发展改革委等按职责分工负责，有关地方人民政府负责） 　　五、健我们全体检服务体系，提高家政服务人员健康水平 　　（二十）分类制定家政服务人员体检项目和标准。研究制定科学合理的家政服务人员体检项目和标准，育婴员、养老护理员等职业应实行更严格的岗前健康体检，其他从业人员上岗前应按所从事家政服务类别进行体检。（商务部会同卫生健康委负责） 　　（二十一）更好为家政服务人员提供体检服务。从事体检的医院或体检机构要明示收取的费用标准，做好体检记录，缩短体检报告制作时间。（卫生健康委、商务部按职责分工负责，地方各级人民政府负责） 　　六、推动家政进社区，促进居民就近享有便捷服务 　　（二十二）支持家政企业在社区设置服务网点。家政企业在社区设置服务网点，其租赁场地不受用房性质限制，水电等费用实行居民价格。支持依托政府投资建设的城乡社区综合服务设施（场地）设立家政服务网点，有条件的地区可减免租赁费用。（商务部、住房城乡建设部、发展改革委，地方各级人民政府负责） 　　（二十三）加大社区家庭服务税费减免力度。落实好支持养老、托幼、家政等社区家庭服务业发展的税费政策。（财政部、税务总局按职责分工负责） 　　七、加强平台建设，健全家政服务领域信用体系 　　（二十四）建立家政服务信用信息平台系统。中央财政通过服务业发展资金支持家政服务领域信用体系建设。依托全国信用信息共享平台，全量归集家政企业、从业人员、消费者的基础信息和信用信息，并按规定向有关部门及家政企业充分共享金融、税务、司法等可公开信用信息。探索建立全国家政企业和从业人员社会评价互动系统。（商务部、发展改革委、财政部按职责分工负责） 　　（二十五）优化家政服务信用信息服务。建立家政从业人员个人信用记录注册、跟踪评价和管理制度。开通家政从业人员职业背景信息验证核查渠道。依托“信用中国”官方网站、信用类应用程序（APP）等，按规定提供家政企业、从业人员的身份认证、信誉核查、信用报告等信息。（商务部、发展改革委、公安部按职责分工负责） 　　（二十六）加大守信联合激励和失信联合惩戒力度。根据全国信用信息共享平台建立联合奖惩系统，对在家政服务途中存在违法违规和严重失信行为的家政企业及从业人员实行联合惩戒。开展家政企业公共信用综合评价，对信用等级非常高的企业减少监管频次，提供融资、租赁、税收等便利服务。开展家政服务领域信用建设专项行动。（商务部、发展改革委按职责分工负责） 　　八、加强家政供需对接，拓展贫困地区人员就业渠道 　　（二十七）建立家政服务城市与贫困县稳定对接机制。把家政服务作为劳动力输出地区各种职业技能实训基地重要培训内容，在中西部人口大省重点打造一批家政服务人才培训基地。（人力资源社会保证部、商务部、全国总工会、全国妇联等按职责分工负责） 　　（二十八）建立健全特殊人群家政培养培训机制。对困难学生、失业人员、贫困劳动力等人群从事家政服务提供支持。逐步递次推动“雨露计划”。为去产能失业人员、建档立卡贫困劳动力免费提供家政服务培训。（地方各级人民政府负责） 　　九、逐步递次推动服务标准化，提高家政服务规范化水平 　　（二十九）健全家政服务标准体系。开展家政服务国家标准修订工作。完善行业标准体系。研究制定家政电商网络、家政教育、家政培训等新业态服务标准和规范。逐步递次推动家政服务标准化试点专项行动。（商务部、市场监管总局等负责） 　　（三十）推广使用家政服务合同示范文本。规范家政服务三方权利义务关系，推广使用合同示范文本。家政企业应与消费者签署家政服务协议，公开服务项目和收取的费用标准，明确服务内容清单和服务要求。（商务部会同人力资源社会保证部等负责） 　　（三十一）提高建立家政服务人员持证上门制度。政府通过各种方法，一步一步达到统一为每一位合格的家政从业人员免费发放“居家上门服务证”，并在公共信息平台上开展诚信监管。鼓励各地参照上海等城市的先进经验，探索建立覆盖全域的家政持证上岗模式。（地方各级人民政府负责） 　　（三十二）开展家政服务质量第三方认证。家政企业要开展高质量服务承诺，公开服务质量信息。开展家政服务质量监测。建立家政服务质量第三方认证制度。对家政企业开展考查评价并进行变动监管。（商务部、市场监管总局按职责分工负责） 　　（三十三）建立家政服务纠纷常态化多元化调解机制。进一步畅通“12315”网络平台等消费者诉求渠道，发挥家政行业协会、消费者权益保护组织等作用，建立家政服务纠纷常态化多元化调解机制。（商务部、市场监管总局、全国总工会按职责分工负责） 　　十、发挥规范示范作用，促进家政服务业持续时间发展 　　（三十四）建立健全家政服务法律法规。加强家政服务业立法研究。充分发挥家政行业协会作用，制定完善行业规范。各地要制定或者更改完善家政服务领域法规、规章、规范性文件和标准。（商务部，地方各级人民政府负责） 　　（三十五）促进家政服务业与有关产业融合发展。推动家政服务业与养老、育幼、物业、快递等服务业融合发展。大力发展家政电商网络、“网络+家政”等新业态。培育以专业设备、专用工具、智能产品研发制造为支撑的家政服务产业集群。（商务部，地方各级人民政府负责） 　　（三十六）培育家政服务品牌和龙头企业。各地要培育一批具有区域引领和示范效应的龙头企业，形成家政服务业知名品牌。开展家政服务业提质扩容“领跑者”行动。（发展改革委、商务部，地方各级人民政府负责） 　　国务院建立由发展改革委、商务部牵头的部际联席会议制度，每个省份级人民政府要建立家政服务工作协调机制，各地要把推动家政服务业提质扩容列入重要工作议程，构建全社会协同逐步递次推动的机制，保证各项政策措施落实到位。 廊坊市对家政行业的政策？ 河北廊坊市对家政服务行业很重视，于往年7月7日由市发改委下发了征求意见稿 。 下面这些内容就是征求意见稿全文，仅供参考 不了解对你是否有帮？ 廊坊市发改委有关《有关促进家政服务业提质扩容的开展方案（征求意见稿）》公开征求意见。 为贯彻落实河北《有关贯彻国务院办公厅有关促进家政服务业提质扩容的意见的落实措施》（冀发改社会〔往年〕970号）精神，根据市政府批示要求，市发改委代拟了《廊坊市办公室有关促进家政服务业提质扩容的开展方案（征求意见稿）》，自往年7月7日起向社会各界公开征求意见。 为贯彻落实《国务院办公厅有关促进家政服务业提质扩容的意见》（国办发〔往年〕30号），《河北人民政府办公厅有关贯彻〈国务院有关促进家政服务业提质扩容的意见〉的落实措施》，结合我市实质上，提出请看下方具体内容开展方案： 一、制定任务清单，明确任务目标 （一）推动院校开设家政专业。到往年，全市2-3所职业院校（含技工院校，下同）开设家政服务有关专业，扩大招生规模。（市教育局、市人力资源社会保证局） （二）培育产教融合型家政企业。到往年，全市培育2家以上产教融合家政企业。达到全市家政服务培训能力全覆盖。（市发展改革委、市教育局、市商务局） （三）支持家政企业举行职业教育。将家政服务列为职业教育校企合作优先领域，打造一批校企合作示范项目。推动一批家政企业与相关职业院校组织建设家政服务职业教育集团。（市教育局、市发展改革委、市商务局、市人力资源社会保证局） （四）开展家政培训提高行动。对新上岗家政服务人员开展岗前培训，在岗家政服务人员每两年至少得到1次“回炉”培训，开展巾帼家政服务专项培训工程。到往年底前全市累计培训2万人次以上。（市商务局、市人力资源社会保证局、市妇联、市总工会按职责分工负责） （五）发展员工制家政企业。制定员工制家政企业制度规范，通过推动家政中介机构转型，引导灵活就业人员一步一步挂靠，发展一批员工制家政企业。（市人力资源社会保证局、市商务局、各县（市、区）人民政府）。 （六）加强家政服务信用体系建设。依托全国信用信息共享平台（河北），完善全市家政服务企业和家政服务从业人员信用档案数据库。探索建立全市家政企业和从业人员社会评价互动系统。落实家政从业人员个人信用记录注册、跟踪评价和管理制度。开通家政从业人员职业背景信息验证核查渠道。往年底前要引入1家信用服务机构参加家政领域信用体系建设。（市政府信用办、市商务局按职责分工负责） （七）加强京津冀家政服务供需对接。充分利用中国华北家庭服务业人力资源市场平台，促进京津冀家政服务供需对接、企业交流、信息共享，推动京津冀家政服务培训体系、培训标准、岗位能力证书互认。建立若干家政服务人员培训、输出基地，每一年向京津输送家政服务从业人员200人以上。（市人力资源社会保证局、市商务局、市妇联按职责分工负责） （八）逐步递次推动家政服务规范化标准化建设。制定更改完善家政服务领域地方式规、政府规章和规范性文件。充分发挥家政行业协会作用，制定完善行业规范。积极争取国家级家政服务标准化试点项目，支持我市企事业单位参加家政服务国家、行业标准制修订，提高制定家政服务市级地方标准，完善我市标准体系。推广使用家政服务合同示范文本，规范家政服务三方权利义务。（市商务局、市人力资源社会保证局、市市场监督管理局按职责分工负责） （九）探索建立家政服务从业人员持证上岗模式。通过各种方法，一步一步达到为每一位合格的家政从业人员免费发放“居家上门服务证”。贯彻落实国家服务认证制度，积极逐步递次推动我市家政服务质量第三方认证工作。（各县（市、区）人民政府、市商务局、市市场监督管理局按职责分工负责）建立家政服务纠纷调解机制。 往年11月底前完成热线整合工作，进一步畅通“12315”网络平台消费者诉求渠道，发挥市家政行业协会、市消费者权益保护组织等作用，建立家政服务纠纷常态化多元化调解机制。（市商务局、市市场监督管理局按职责分工负责） （十）促进家政服务业与有关产业融合发展。推动家政服务业与养老、育幼、物业、快递等服务业融合发展。大力发展“网络+家政”等新业态。培育以专业设备、专用工具、智能产品研发制造为支撑的家政服务产业集群。（市商务局、市发展改革委按职责分工负责） （十一）培养家政服务品牌和龙头企业。培育一批具有区域引领和示范效应的家政服务龙头企业。推动家政服务进社区，争取每个县（市、区）至少有1个家政示范社区。依托家政培训基地，打造具有我市特色的家政品牌。遴选有意愿的龙头企业，争取列入国家家政服务提质扩容“领跑者”行动计划。（市发展改革委、市商务局、市妇联按职责分工负责） 二、落实支持政策，明确责任分工 (一)对满足条件的家政类产教融合校企合作类项目，优先申请中央预算内投资支持。（市发展改革委） （二）支持满足条件的家政企业举行家政服务类职业院校，设立审批绿色入口通道，简化流程优化服务。支持职业院校开展1+X证书制度试点，使家政服务有关专业学生在取得学历证书的同时，获取家政服务类职业等级证书。（市教育局、市人力资源社会保证局） （三）将家政服务纳入职业技能提高行动工作范畴，并把灵活就业家政服务人员纳入培训补贴范围。所需资金按规定从失业保险基金支持职业技能提高行动专项资金中列支。对贫困家庭孩子、贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人和残疾人中有意愿从事家政服务的，可进行1次免费岗前培训。为满足条件的员工制家政企业员工提供免费岗前培训和“回炉”培训。（市人力资源社会保证局会同市财政局） （四）各级政府要加大筹资力度，积极使用就业补助资金、地方人才经费和行业发展等经费支持家政服务培训。以很低成本向家政企业提供闲置厂房、社区用房等作为家政服务培训基地、共享职业院校、社区教师等培训资源。（各县（市、区）人民政府、廊坊开发区管委会） （五）将满足条件的家政从业人员纳入公租房保证范围。有条件的地才可以集中配租，家政从业人员通过市场租赁居住的，政府对满足条件的给予租赁补贴。（市住房城乡建设局、各县（市、区）人民政府、廊坊开发区管委会） （六）对家政企业招用就业困难人员或毕业年高校毕业生并缴纳社会保险费的，按规定给予社保补贴。家政服务人员不满足签署劳动合同情形的，员工制家政企业应与其签署服务协议，家政服务人员可作为灵活就业人员按规定自愿参与城镇职工社会保险或城乡居民社会保险。对不裁员或少裁员的企业按规定返回失业保险费。（市人力资源社会保证局、市医保局、市商务局） （七）支持发展家政商业保险。鼓励家政企业参保雇主责任保险，为员工投保意外伤害保险和职业责任保险。鼓励有条件的地区组织家政企业和从业人员统一投保并进行补贴。（廊坊银保监分局、市商务局） （八）保证家政从业人员合法权益。灵活确定员工制家政从业人员工时，保证家政从业人员休息权利。最大限度把家政从业人员组织到工会中，探索合适家政从业人员特点的入会形式，建会方法和工作平台。完善家政从业人员维权服务机制，保证其合法权益，促进达到体面劳动。（市人力资源社会保证局、市商务局、市总工会） （九）五一劳动奖章、五一巾帼标兵、三八红旗手（集体）、城乡妇女岗位建功先进个人（集体）、青年文明号等评选表彰向家政人员倾斜，对取得上面说的奖励还有在世界技能大赛和国家级一类、二类职业技能大赛中获奖的家政从业人员，纳入国家和省高技能人才评定范围，并在落户方面给予照顾。（市商务局、市人力资源社会保证局、市总工会、市妇联、共青团廊坊市委、市发展改革委按职责分工负责，各县（市、区）人民政府、廊坊开发区管委会） （十）落实财政部、税务总局、发展改革委、民政部、商务部、卫生健康委《有关养老、托育、家政等社区家庭服务业税费政策的公告信息》（往年第76号）有关家政服务业税费优惠的有关政策。（市财政局、市税务局按职责分工负责） （十一）扩大员工制家政企业免征增值税的适用范围。对与消费者（客户）、服务人员签署服务协议，代发服务人员劳动报酬、对服务人员进行持续培训管理，并建立业务管理系统的家政服务企业提供的家政服务免征增值税。家政企业在社区设置服务网点，其租赁场地不受用房性质限制，水电暖费用实行居民价格。（市税务局、市财政局、市商务局、市发展改革委） （十二）积极争取纳入国家家政服务“信易贷”试点，依托全国信用信息共享平台（河北），引导和鼓励商业银行为信用状况良好且满足条件的家政企业提供无抵押、无担保的信用贷款。支持满足条件的家政企业发行社会领域产业专项债券，运用投资、基金等组合工具，支持家政企业连锁发展和行业兼并重组。（市政府信用办、市行政审批局、人行廊坊中心支行、廊坊银保监分局、市发展改革委按职责分工负责） 三、建立协调机制，推动工作落实 （一）建立协调机制。建议由市发展改革委、市商务局牵头的联席会议制度，明确各成员单位责任分工，协调处理《开展方案》开展途中实质上的困难，保证各项政策措施落实到位。 （二）建立通报制度。每季度对全市家政服务业重点任务完成情况和重要指标信息进行通报。 （三）加强宣传解读。充分利用电视、广播、报纸、互联网等各种媒体，广泛进行政策宣传解读，让各位家政企业和人员全面了解政策，积极开展试点示范，宣传推广典型经验，打造良好舆论环境和社会氛围。...

  nicole

  2022年 11月 6日
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  床位使用率的公式，平均床位使用率怎么算

  床位使用率的公式？ 床位使用率计算公式为：床位使用率＝期内实质上占用总床日数÷期内实质上开放总床日数。 床位使用率是反映每天使用床位与实有床位的比率，即实质上占用的总床日数与实质上开放的总床日数之比。 实质上占用的总床日数应该从每天实质上占床人员数量中累加得到，依据于各科室每日的变动报表中；出院者占用总床日数是出院人员数量住院天数的总和。 利用率=全月全部床位实质上使用天数/全月全部床位应使用天数，假设一家医院有床位100，30天下来肯定有患者进出，累计实质上使用600天.次，而应使用天数是30*100=3000，既然如此那，利用率就是600/3000=百分之20。 【简介】： 病床使用率（bedsrate of utilization of hospital beds; utilization of hospital ） 是反映每天使用床位与实有床位的比率，即实质上占用的总床日数与实质上开放的总床日数之比。 实质上占用的总床日数应该从每天实质上占床人员数量中累加得到，依据于各科室每日的变动报表中；出院者占用总床日数是出院人员数量住院天数的总和，依据于出院患者病案中住院天数，实质上占用的总床日数用来计算病床使用率和平均病床工作日，而出院者占用总床日数只用来计算出院者平均住院日，两项指标是有区别的。实质上占用的总床日数是从床的的视角反映工作量变动，出院者占用总床日数是从人的的视角反映工作量变动。偶然在一份资料中发现，有部分医院将出院者占用总床日数当成实质上占用的总床日数来计算病床使用率，结果得到了很错误的结论。 床位使用率怎么算？ 1 床位使用率是指医院或病房床位的实质上使用数与总床位数的比值。2 这个比值可以反映医院或病房的床位利用率和管理效率，假设床位使用率过高，可能致使病人没办法得到及时的治疗；假设床位使用率过低，可能表达医院管理不当、资源浪费等问题。3 床位使用率的计算公式为：床位使用率=实质上使用床位数÷总床位数 x 百分之100。比如，某医院总床位数为100，现在实质上使用床位数为80，则该医院的床位使用率为百分之80。 病床使用率计算公式？ 未位使用率=实质上占用的总床日数与实质上开放的总床日率之比，它是反映每天使用床位与实有床位的比率。 实质上占用的总床日数，应该从每天实质上占床人员数量中累加导到，依据于各科室每日的变动报表中；出院者占用总床日数是出院人员数量住院天数的总和，依据于出院患者病案中住院天数，实质上占用的总床日数用来计算病 未使用率和平均病床工作日。而出院者占用总床日数，只用来计算出院者平均住院日，两项指标是有区别的。实质上占用的总床日数是从床的的视角反映工作量变动，出院者占用总床日数是从人的的视角反映工作量变动。 未位使用率是通过实质上占用的总床日数与实质上开放的总床日数之比得出的结果算出来的，了解的反映每天使用床位与实有床位的比率。 医院病房使用率怎么算？ 计算公式：病床使用率＝期内实质上占用总床日数÷期内实质上开放总床日数。病床使用率是反映每天使用床位与实有床位的比率，即实质上占用的总床日数与实质上开放的总床日数之比。实质上占用的总床日数应该从每天实质上占床人员数量中累加得到，依据于各科室每日的变动报表中；出院者占用总床日数是出院人员数量住院天数的总和。依据于出院患者病案中住院天数，实质上占用的总床日数用来计算病床使用率和平均病床工作日，而出院者占用总床日数只用来计算出院者平均住院日，两项指标是有区别的。扩展资料：病床使用率分析： 1、病床使用率和平均病床工作日只可以说明病床的工作负荷情况，不可以说明病床的工作效率。又如甲乙两位大夫所管床位一样多，而甲大夫出院患者较乙大夫多出院患者23%，因为甲大夫所管患者平均住院日短，而乙大夫所管患者平均住院日长。 2、用出院者占用总床日数计算病床使用率，结果得出甲大夫所管床位使用率低于乙大夫所管床位的使用率。因为这个原因，用这样的方式计算的病床使用率，只是提升了病床的使用程度，依然不会提升病床的实质上效率。从表2中可以得知。 3、他们的床位工作效率也是不高的。在一定时间内，病床周转次数多，说明患者平均住院天数少，床位利用率高。在平日进行的统计分析中，我们一般要将病床使用率，平均病床工作日，病床周转率结合起来评定。 病房使用率不经常会用到，经常会用到的是病床使用率。 病床使用率=实质上占用的总床日数 / 实质上开放的总床日数 X百分之100 病床使用率国家标准？ 1、平均开放床位数=实质上开放总床日数/本年日历数（365天） 2、病床使用率=实质上占用总床日数/实质上开放总床日数X百分之100 病床使用率=期内实质上占用总床日数/期内实质上开放总床日数 3、病床周转次数=出院人员数量/平均开放床位数 床位周转次数=当月出院人员数量χ当月天数/当月占床总天数 4、病床工作日=实质上占用总床日数/平均开放床位数 5、出院者平均住院日=出院者占用总床日数/出院人员数量。 床位利用指数是衡量医院工作效率的重要指标,它综合反映了医院床位的使用与周转情况,是反映临床科室管理好坏的主要指标。可按照医院各科室床位利用指数,利用EXCEL软件绘制呈散点坐标图。以床位周转次数为X轴,床位使用率为Y轴,以上面说的两项指标三级乙等医院标准为象限标准,将坐标图分为I、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四象限,各科室床位利用指标分落在不一样象限中，表示病床使用的不一样。 如何计算床位利用率？ 利用率=全月全部床位实质上使用天数/全月全部床位应使用天数，假设一家医院有床位100，30天下来肯定有患者进出，累计实质上使用600天.次，而应使用天数是30*100=3000，既然如此那，利用率就是600/3000=百分之20。供参考 床位使用率怎么计算公式？ 床位使用率=床位使用数➗床位总数 床位30张使用率怎么算？ 病床使命率=实质上占用床位数/实质上开放的总床位数x百分之100。它反映的是每天使用的床位与实质上床位的比率。大多数情况下使用率在85-93%当中，过低说明床位空闲有点多，尚有潜力。过高就要采用措施，提高周转，防止压床，提升床位使用率。故此， 床位30张使命率=当天实质上占用床位数/30 Ⅹ百分之100。

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  2023年 3月 27日
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  美音与英音的主要区别有哪些，全国高考听力是英音还是美音

  美音与英音的主要区别有什么？ 美音和英音的最大区别是在语调上，美音的语调较平缓, 而英音则是跌宕起伏, 且语速较快。某些元音发音区别，比如b(a)ck音，n(o)t音等。美音中的梅花音发得非常重，而短音的/O/常发成/a/。有无儿化音。象ar,er,ur,ir,or，美式发音后面都带个r的音，其实就是常说的卷舌音，而英式发音是没有的。语调区别。英音语调稍平，变调过程大多不陡；美音语调变化很大，变调过程常常来的比较陡。某些地方的发音连续程度。美音差不多是连在一起发音的地方，英音则听起来有顿挫感。比如：could not do.辅音 d 的发音。英音听起来有点气的感觉。这是因为英音发音时舌尖放在上下排牙齿当中。美音则是顶一下上齿龈。就更中国的方言一样，超级难说什么是正宗的美音，因为美国是一个移民国家。美英不一样还是有一部分的，如garage的发音和重音完全明显不同。 英语英音和美音的区别？ 我们一般所说的美语是经过改装的，或确切的是经过简化的英式英语！ 因为，美国人是很讲求实用的，或很懒的！故此，他们在自己的语言里 也反映了这一点，例如一部分连音略音，一部分读音浊化，都很能反映出来！ 如：star （星星）这个词， 我们英语里读“司它” ，美语里读“司大”！那就是美语中的浊化！ 而英音很浑厚，更绅士一部分！ 不过在现阶段，在我们的社会大环境（美国不可否认是更强大，其强势文化势不可挡）的影响下， 和学校里教育环境的氛围里（虽然从小学的是英式英语，但考试听力从4，6级 ，考研究生到 TOFE，GRE都是美式发音），我们还是应该更注重美式发音！

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  2023年 4月 2日
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  四川体考百米满分多少秒，四川体育生高考成绩怎么算的

  四川体考百米满分多少秒？ 四川体考百米满分为9.8秒。这是因为四川体育考试评分标准中规定，男生百米跑成绩在9.8秒以内为满分，女生百米跑成绩在11秒以内为满分。作为一项省级体育考试，四川体考考查内容丰富，涵盖了各种体育项目，通过本次考试不仅可以取得对应的成绩证明，还有可能为学生的升学还有参与各种体育比赛提供机会。这也是全国很多省市开展的体育考试的重要目标所在。 四川体育考试中，百米跑的满分成绩标准因不一样年龄段和性别而带来一定不一样。下面这些内容就是一部分常见标准： - 男生（18-20岁）：满分100分，成绩在10.2秒以下为满分，成绩每超越0.1秒扣1分。 - 女生（18-20岁）：满分100分，成绩在12.2秒以下为满分，成绩每超越0.1秒扣1分。 - 男生（15-17岁）：满分100分，成绩在10.5秒以下为满分，成绩每超越0.1秒扣1分。 - 女生（15-17岁）：满分100分，成绩在12.5秒以下为满分，成绩每超越0.1秒扣1分。 需要大家特别注意的是，这只是四川体育考试百米跑的一部分常见满分标准，实质上情况可能因体测时间、考试年份等原因而带来一定变化。详细成绩还需参考有关考试标准并以考试时的实质上成绩为准。 百米满分是9秒9。因为在四川体育考试中，百米跑是这当中一个重要项目，还满分标准是按照国家体育专业标准制定的。此外百米跑是一项短距离赛跑项目，需跑步速度、爆发力和耐力等多个原因综合发挥。因为这个原因，满分标准也是相对来说比较高的。值得注意的是，个人身体条件和训练水平对成绩也有很大的影响，因为这个原因在考试以前应该科学合理的进行训练和备考。 四川体育生高中毕业考试成绩怎么算？ 一、体育生高中毕业考试成绩怎么算 　　一是：体育本科综合分以750分为满分计算， 　　详细折算方式： 　　本科综合分＝学员满分×50％＋术科考试成绩×7.5×50％。 　　二是：体育专科综合分以750分为满分计算， 　　详细折算方式： 　　专科综合分＝学员满分×50％＋术科考试成绩×4.5×50％。 　　二、体育统考成绩算法 　　1、体育专业统考生 考试内容分为：大多数情况下身体素质和专项技术2个部分，满分300分。 　　2、大多数情况下身体素质（210分），这当中100m（70分），立定三级跳远（70分），原地推铅球（70分）。 　　专项技术（90分），这当中专项技术涵盖田径、篮球、排球、足球、体操和武术项目，学员可以在以上项目中任选一项。除开这点体育教育专业招生分为：体育教育（田径类），体育教育（篮球、排球、足球类），体育教育（体操、武术类）等三类，分别编制计划与划线录取。大多数情况下身体素质为必考项目，专项技术由学员按照自己的.特长在规定项目中选择这当中一项参与考试。 体育生的高中毕业考试成绩也是以750分为满分为基础，然后他的卷面分其实就是常说的说高中毕业考试成绩要乘以百分之50，然后另外，他在体育考试中的成绩，乘以7.5，再乘以百分之50，二者相加，就是它最后的高中毕业考试成绩 四川体考85分是什么水平？ 优秀水平。 高中毕业考试体育分85分是比较优秀的水平。体育生高中毕业考试，体育成绩大多数情况下是60-65分左右，文化分大多数情况下在350-400分左右可达本科线。体育高中毕业考试生高中毕业考试成绩的计算为文化分与专业分相加。 高中毕业考试体育分85分以上为优秀，75-85分为良好，60-74分为及格，59分及以下为不及格 四川体考40分成绩370分能读大考吗？ 基本上不可能能读大考。因为四川体考算分制度是根据A、B、C三个等级来划分的，而这三个等级对应的成绩分数线分别是95分、85分和75分。而假设成绩唯有40分，明显只可以从C等级划分中取得40分，再连同其他科目标成绩加起来也超级难达到370分这个大考成绩分数线。除开这点就算学员选择了低分的门类专业，如美术、音乐、体育等，录取时对样本轮廓、面试等要求都比普通专业要高，按照四川体育高中毕业考试以往的录取情况，40分的成绩甚至可能连被面试的机会都没有。综合上面所说得出所述，四川体考40分成绩370分基本上不可能能读大考。 四川往年体考成绩分数线预测？ 预测往年体育高中毕业考试成绩分数线为564分，专业过线81分。今年报考人员数量略有增多为2往年人。 高水平运动员和体育单招的也有兼报的，故此，推高了体育专业分，再就是上年非常多体育落榜生复读，提升了专业分。 还有上一年的文化课无底线录取，让整个省的教练员都增多了体育专业训练时间和训练强度。 体育满分的考生在500人左右，非常男子200米专项的考生非常多，创历史之最。算得上全国体育高中毕业考试的一个笑话。 按照国家关干中学生体育方面的详细指导意见来看，往年四川体考成绩不会下降 中考体考成绩分数线往年四川？ 往年四川体考成绩分数线是50分。35分及格。 往年成都体考标准？ 1、成都市往年初中体育考试办法 项目、标准无变化 今年中考体考项目为三项，坐位体前屈( 15分)、立定跳远(20分)、长跑(15分)都要全部集中考试，分值50分，测试标准不变!由各区(市)县组织开展，于4月集中开展。 健康情况要报告 学员要准确把控掌握个人身体情况和健康状况，认真报告给学校。 防疫不放松 各区(市)县考点防疫方案须通过属地防疫指挥部评估，学员要配合做好防疫的有关措施。 测试结果要确认 学员参与每个项目测试后，对测试结果要现场签字确认。若有异议，需要场提出，考务人员现场核对、处置。 2、考试项目 往年成都市高中阶段教育学校统一招生体育考试项目涵盖坐位体前屈(15分)、立定跳远(20分)和长跑(男生：1000米，女生：800米，15分)，满分50分。体育考试由各区(市)县统一组织开展，成都市全部参与中考报名的学生(含成都市户籍的往届生、成都市外回户籍所在区市县报名的应届初中毕业生等)均要参与坐位体前屈、立定跳远和长跑三个项目考试(评分标准见附件)。 3、考试时间 全市体育考试集中于往年4月组织开展，详细时间由各区(市)县研究确定，补考于往年5月10日前完成。 有关往年成都市高中阶段教育学校统一招生体育考试工作的公告 为仔细贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《有关全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》精神，进一步强化学校体育工作，根据《往年成都市高中阶段教育学校统一招生(招收初中毕业生)考试工作开展规定》(成招聘考试委〔往年〕2号)和常态化防疫要求，现在针对往年高中阶段教育学校统一招生体育考试工作相关事宜公告请看下方具体内容，请遵照执行。 一、考试项目往年成都市高中阶段教育学校统一招生体育考试项目涵盖坐位体前屈(15分)、立定跳远(20分)和长跑(男生：1000米，女生：800米，15分)，满分50分。体育考试由各区(市)县统一组织开展，成都市全部参与中考报名的学生(含成都市户籍的往届生、成都市外回户籍所在区市县报名的应届初中毕业生等)均要参与坐位体前屈、立定跳远和长跑三个项目考试(评分标准见附件)。 成都体考满分标准？ 成都体考的满分标准是30分，共有三个测试项目，男子跳远超越2米2为满分，女子跳远超越1米8满分，男子投掷铅球超越12米为满分，女子超越8米为满分，男子1000跑五分钟以内为满分，女子800米跑五分钟以内为满分 体考项目：足球、排球、篮球（三选一）；引体向上（男生）/斜身引体（女生）、投掷实心球（二选一）；立定跳远、长跑（必选）男生1000米，女生800米。满分总和是60分。 详细评分标准见下图：

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  2023年 5月 7日
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  江西省2023年高一各科满分是多少，江西2023年出生人口多少

  江西往年高一各科满分是多少？ 从往年入校的高一新生启动，江西高中毕业考试将开展“外语一年两考”和“高中毕业考试不分文理科”。 往年起，江西高中毕业考试将使用全国统一出题考试试卷。 从往年起，江西普通高中毕业考试的语文、数学、外语、文科综合、理科综合统一使用教育部考试中心命制的全国出题卷，。 江西往年出生人口？ 往年60万，往年出生58万 南昌和九江中考考试试卷一样吗？ 江西各市中试卷差不多的。 往年4月3日，江西从往年初一新生起，将初中毕业、高中招生“两考合一”，统一规范为初中学业水平考试，高中阶段学校招生录取的学科成绩来源自于学业水平考试的成绩。 国家针对中考没有统一的相关规定，每个省份份自行确定中考出题方法，自往年启动，江西是整个省统一出题，统一考试。 明显不同，中考由各地级市自主出题 江西往年高中毕业考试理科最高分是多少？前100名成绩情况？ 往年江西高中毕业考试文理科状元出炉，理科第一名为江西师大附中学员夏子哲，满分715分；文科状元为江西师大附中学员虞筱隽和婺源天佑中学学员朱攀，并列文科第一名，满分同为637分。 景德镇市第一中学中考往年重点班招生简章？ ‍景德镇市第一中学招生简章 公布机构 : 景德镇市第一中学 公布时间 : 往年8月8日 景德镇市第一中学座落在举世闻名的瓷都-江西景德镇市东隅，校园内树木葱茏，碧草如茵是读书求学的理想园地。学校始建于1940年，有着75年的悠久历史。学校的前身是江西私立天翼中学。1963年被省政府批准为省级重点中学，1994年被评为首批“江西优秀重点中学”。景德镇一中现有教职工275人，这当中特级教师3人，国家级有突出奉献的专家2 人（享受国务院颁发的政府特殊津贴），全国优秀教师1人，全国先进工作者1人，国家级骨干教师3人，省级骨干教师20人，市级学科带头人32人。学校自始至终坚持以办人民满意的教育为宗旨，内强素质，外塑形象，真真切切加强师德师风建设，拥有一批师德标兵和优秀教师，如全国劳动模范、特级教师武智理老师，全国优秀教师叶树开老师，整个省优秀教师、省劳模徐伟哲老师、梁宪平老师和江志军，特级教师占发龙，市级优秀教师占景华、刘赤兵、周建中、杨飞、余忠喜、王明易、王国才和刘亚辉。培养了一批师德好、业务强的先进教师典型，进一步激发了各位教师教书育人的积极性。学校制定有关措施鼓励教师在岗进修，持续性促进教师教学业务水平的提升。 学校制定了具有前瞻性和战略性的发展规划，紧跟着“把一中建设成江西优秀重点中学，皖浙赣地区实力最顶级、全国知名的示范性高中”的发展目标，教育教学工作持续性迈上新台阶。学校多次被江西委、省政府，景德镇市委、市政府授予“整个省文明单位”和“全市文明单位”称号，1994年国家教委、团中央、中国科协授予学校“全国100所中学实践活动先进学校”，1995年被中共江西委宣传部、省教委授予“爱国主义教育先进学校”光荣称号，1996年江西教委授予学校“江西电化教学示范学校”，1998年，获“全国校园环境艺术建设先进单位”， 1998年国家教育部授予学校“全国现代教育技术实验学校”，1999年获国家教育部、国家体育总局、卫生部授予的“全国体育卫生先进单位”， 往年，学校团委被团中央授予“全国五四红旗团委创建单位”，往年被省教育厅定为“江西教育科学研究实验基地”，往年，被评为省级“德育示范学校”，往年，获“全国中小学信息技术道德示范学校”光荣称号，景德镇市“文明单位”，市教育系统“先进团委”，往年被评为“江西绿色学校”还有连续被评为市级“先进基层党组织”。往年被评为省级“校务公开先进单位”，往年被评为省级创文明先进单位，往年1月省教育厅授予学校“规范管理年”活动，“先进集体”荣誉称号。 9月省教育厅授予学校 “江西科技教育示范学校”，往年学校被授予“江西科技教育示范学校”。学校坚持德育为首，育人为本，真真切切加强学生的德育工作。既努力加强学科学教育学，发展学生智力，又注重学生的非智力原因培养，培养学生创新精神和实践能力，促进学生全面发展。我们坚持以丰富多彩的活动为载体，积极探索德育工作的方式和途径，真真切切提升德育工作的针对性和实效性。每一年紧跟一个主题组织学生开展读书活动，举行一次“谷雨诗会”，举行体育运动会，举行学校文化艺术节，开展学生才艺展示等活动，通过这些丰富多彩的活动进一步陶冶了学生的情操、增长了学生的才干。学校学生每一年在参与全国、整个省主体学科竞赛中，都拥有学科取得团体满分前六名，居全市乃至整个省领先水平。 在每一年举行的全国、整个省中学生科技创新大赛、电脑作品比赛中，学校均处于整个省领先水平，学生的社会实践活动也得到了长足的发展。并且连续多年在全国数学、物理、化学竞赛（江西赛区）中取得优异成绩。仅往年以来，景德镇一中在学科竞赛中全面丰收：全国高中数学联赛（江西赛区）团体满分第一；9人获一等奖，这当中钱诚考生以整个省第四名的优异成绩进入全国数学冬令营并取得全国数学联赛二等奖。全国高中物理竞赛（江西赛区）团体满分一等奖，2人获一等奖。全国高中化学竞赛（江西赛区）团体满分第二名，3人获一等奖。全国高中生物竞赛（江西赛区）团体满分三等奖，1人获一等奖。往年在喜迎北京奥运的激情时刻，学校高中毕业考试再创辉煌，11位考生录取北大、清华（这当中北京大学录取6人），17位考生被保送全国重点院校。往年，更是捷报频传：仅就金牌数说，全国高中生物竞赛获2块金牌，物理获2块金牌，化学获3块金牌。往年学校再次获全国高中数学联赛江西赛区团体满分第一，12月26号，颁奖大会再次在学校召开。本次联赛学校13位考生取得一等奖，占到整个省一等奖人员数量的1/3，我市满分成绩遥遥领先，居整个省各地市榜单第一名。同时获全国高中物理竞赛（江西赛区）团体满分一等奖；全国高中化学竞赛（江西赛区）团体满分第二名；全国高中生物竞赛（江西赛区）团体满分二等奖。往年学校17人已保送清华、北大等一流名校， 在新世纪，景德镇一中将继续秉承和发扬“团结、求实、创新、进取”的优良校风，坚持教育创新，深化教育改革，持续性提升办学质量、水平和效益，积极逐步递次推动高质量高中工程，把学校进一步做优做强,朝着“创一流名校，育世纪新人”的目标努力奋斗。江西景德镇一中，座落在举世闻名的瓷都-江西景德镇市东隅，校园内树木葱茏，碧草如茵是读书求学的理想园地。学校始建于1940年，有着近70年的悠久历史。学校的前身是江西私立天翼中学。1963年被省政府批准为省级重点中学，1994年被评为首批“江西优秀重点中学”。在新世纪，景德镇一中将继续秉承和发扬“团结、求实、创新、进取”的优良校风，坚持教育创新，深化教育改革，持续性提升办学质量、水平和效益，积极逐步递次推动高质量高中工程，把学校进一步做优做强,朝着“创一流名校，育世纪新人”的目标努力奋斗。

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  2023年 2月 9日