湖北省军转丧葬费标准,湖北省随军家属就业安置政策

湖北省军转丧葬费标准

湖北军转丧葬费标准?

1、丧葬补助费为上年职工月平均工资的6个月;

2、抚恤金根据职工工资的一定比例,发放给职工死亡前不可以劳动并提供主要赡养费的家庭成员。标准是:配偶百分之40,亲属百分之30,老人和孤儿每月百分之10。全部家庭成员的抚恤金总额不可以超越因工死亡工人的工资。家庭供养的详细范围由社会保险行政部门规定。

假设是灵活就业人员就不知道是否有这些费了……

肯定是十三万元的标准

i湖北转业干部随军家属就业安置暂行办法?

转业干部随军家属安置规定的主要内容:

一、军队转业干部随调配偶的工作,安置地党委、政府需要参照自己职务等级和从事的职业合理的根据目前实际情况安排,与军队转业干部同时接收安置,发出报到公告。调入调出单位对应增减工资总额。

对具体安排到实行合同制、聘请任职制企业事业单位的军队转业干部随调配偶,需要给予2年适应期。适应期内,非自己因素不可以未经同意私自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。

二、军队转业干部随迁配偶、孩子满足就业条件的,安置地政府需要提供就业详细指导和服务,帮实际上现在针对业;对从事个体经营或者创办经济实体的,需要在政策上给予扶持,并根据国家和安置地促进就业的相关规定减免税费。

三、军队转业干部配偶和未参与工作的孩子可以随调随迁,各地公安部门凭军队转业干部安置工作主管该项目的部门的公告及时办理迁移、落户手续。随迁孩子需转学、入学的,由安置地教育行政管理部门负责具体安排;报考各种院校时,在与其他学员同等条件下优先录取。

军队转业干部身边无孩子的,可以随调一名已经工作的孩子及其配偶。

各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、孩子的工作具体安排、落户和转学、入学事宜时,不可以收取国家政策规定以外的费用。

四、军队转业干部随调随迁配偶、孩子,已经参与医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的,其社会保险关系和社会保险基金,由社会保险经办机构根据国家相关规定一并转移或者继续支付。未参与社会保险的,根据国家和安置地相关规定,参与医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。

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