申论和行测哪个可以拉分多，行测和申论哪个更容易提分一点

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• 公务员

  快递寄东西需要身份证吗，公积金账户里有一万四能带多少钱进去

  快递寄东西需居民身份证吗？ 目前寄快递都是需居民身份证的，不管任何快递都是需的。 快递实名制 讲解： 1、快递实名制是指寄快件需寄件人出示居民身份证、登记个人信息，然后快递业务员将寄件人居民身份证号码和手机号录入电脑中一个公安部门安装的特殊软件。结束2023年试点省份有浙江、云南、广东。公安部将在全国推广快递实名制。 2、2023年1月6日，国家邮政局称，2023年计划在北京、广东、西藏、云南、新疆等省市区推行寄递服务实名制。2023年11月1日，快递实名制登记正式启动。2023年2月，国家邮政局要求全国两会这个时间段各企业严格执行实名收寄制度。 3、2023年3月1日起，《社会治安综合治理基础数据规范》国家标准正式开展，这项规范要求快递企业落实百分之100先验视后封箱、百分之100寄递实名制、百分之100X光机安检等制度保证。 公积金账户里有一万四能带多少钱？ 需结合你账户的月均余额。 下面这些内容就是公积金的贷款额度： 1、职工自己满足贷款申请条件的，最高贷款额度为50万元。职工及其配偶均满足贷款申请条件的，每户最高贷款限额为100万。 2、详细可贷额度依据职工月缴存额、房价、首付比例及个人信用状况等原因综合确定。 3、2023年11月1日起，职工住房公积金可贷额度以申请住房公积金贷款时职工住房公积金账户月平均余额15倍计算，计算结果取千位整数，计算结果高于50万元的按50万元确定，低于15万元的，按15万元确定。职工住房公积金账户月均余额为职工申请贷款时近12个月的住房公积金账户月均余额(不含近12个月的一次性补缴)，不够12个月的按实质上月数计算。 快递收件人可以不写真名吗？ 快递收件人可以不写真名，只要把收货地点位置和收货人的手机号写了解，就不会出错我也碰见过快递收件人不写真名的。这个问题就需自己喜欢什么样的方法来留的手机号，收货地点位置可要一定不能写错了，假设写错了，就收不到快递了，他和名字是明显不同的 不可以的。按照《快递暂行规定》第二十二条规定寄件人交寄快件，需要认真提供以下事项： 1、寄件人姓名、地点位置、联系我们请拨打电话； 2、收件人姓名(名称)、地点位置、联系我们请拨打电话； 3、寄递物品的名称、性质、数量。2023年11月1日，快递实名制登记正式启动。客户寄快件时需出示居民身份证，快递公司业务员不仅要开包检查、核实寄递物品，还需要将这些信息登记输入电脑，信息系统是由公安部门安装的特殊软件。而收件人也一定要出示居民身份证接收快递。除信件和已签署安全协议用户交寄的快件外，经营快递业务的企业收寄快件，需要对寄件人身份进行检查核验，并登记身份信息，但不可以在快递运单上记录除姓名(名称)、地点位置、联系我们请拨打电话以外的用户身份信息。寄件人拒绝提供身份信息或者提供身份信息不真实，出现弄虚作假的，经营快递业务的企业不可以收寄。法律法规对食品、药品等特定物品的运输有特殊规定的，寄件人、经营快递业务的企业需要遵循有关规定。快件没办法投递的，经营快递业务的企业需要退回寄件人或者按照寄件人的要求进行一定程度的处理；属于进出境快件的，经营快递业务的企业需要依法办理海关和检验检疫手续。 参与高中毕业考试一定要有哪些资格？ 高中毕业或达到高中毕业同等学力。假设你觉得自己通过自学达到高中毕业同等学力水平，可以报名参与高中毕业考试。 　　附：某省高中毕业考试考试报考条件（注：每个省份完全一样） 　　满足下方罗列出来的条件的人员，可以申请报名： 　　（1）遵循中华人民共和国宪法和法律； 　　（2）高级中等教育学校毕业或具有同等学力； 　　（3）身体健康； 　　（4）常住户籍在我省的中华人民共和国公民。 　　在我省定居的外国侨民报名，除须满足上面说的条件中的1—3条外，还须持公安部填发的《外国人永久居留证》。 不一样省份的高中毕业考试考试报考条件是明显不同的，特别是异地高中毕业考试考试报考条件，比如： 2023年湖北高中毕业考试考试报考条件 (一)满足下方罗列出来的条件且具有湖北常住户口的中华人民共和国公民可在我省申请报名。 1.遵循中华人民共和国宪法和法律； 2.高级中等教育学校毕业或具有同等学力； 3.身体健康。 (二)满足下方罗列出来的条件的外省户籍进城务工人员及其他非本省户籍就业人员随迁孩子(以下简称随迁孩子)可在我省申请报名。 1.遵循中华人民共和国宪法和法律； 2.具有我省高级中等教育阶段学籍，并在我省完成三年的普通高级中等教育或者中等职业教育学习； 3. 父(母)或法定监护人在我省有合法稳定职业、在我省现居住地有合法稳定住所(含租赁)； 4.身体健康。 (三)少年班学员。申请报考高等学校少年班的学员，一定要是智力超常、成绩优异且年龄在15周岁以下具有我省户籍的初、高中在学校念书学生(不涵盖高中应届生)。学员先由招生高校进行资格审核查验及预选，获取报考院校的资格证件后才可以参与报名。少年班学员不进行网络在线报名，学员获取资格证件后向所在中学递交参与普通高中毕业考试的书面申请，经所在中学审查核验出具证明后，持有关资格证件、申请书、中学证明到县(市、区)教育考试组织和主办机构参与报名。县(市、区)教育考试组织和主办机构复核后，办理报名手续，采集报名信息。 (四)中等职业学校(含中等专业学校、职业高中、技工学校)毕业生(以下简称中职生)可以参与普通高中毕业考试，也可参与技能高中毕业考试或高职院校面向中职毕业生的单招聘考试试，但只可申请一种考试类型的报名号，可以凭普通高中毕业考试、技能高中毕业考试或高职单招报名号参与高职院校面向中职毕业生的单招聘考试试。凭普通高中毕业考试或技能高中毕业考试报名号参与高职院校单招聘考试试的学员，被高职院校单招收录取取后不可以参与普通高中毕业考试、技能高中毕业考试考试。中职生报名参与技能高中毕业考试应按照自己所学专业选择一个一样或相近专业类别报考，不可以兼报。详细一样或相近专业请参见省教育考试院官方网站上经省教育厅相关部门审定公布的《湖北技能高中毕业考试招生专业类别及涵盖专业范围》。 (五)无我省高中阶段学籍由外省迁转户籍到我省报考的普通高中毕业考试学员，须在我省普通高中毕业考试报名前，即2023年11月9日前办理好我省正式户籍，才可以在我省报名。 (六)下方罗列出来的人员不可以报名： 1.具有高等学历教育资格的高等学校在学校念书生； 2.高级中等教育学校非应届毕业的在学校念书生； 3.在高级中等教育阶段非应届毕业年份以弄虚作假手段报名并违规参与普通高等学校招生考试(涵盖全国统考、省级统考和高校独自组织的招生考试)的应届生； 4.因违反国家教育考试规定，被给予暂停参与高校招生考试处理且在停考期内的学员； 5.因触犯刑法已被相关部门采用强制措施或已经在服刑者。

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  2023年 1月 10日
• 公务员

  本职岗位的责任职责，报考综合岗具备的素质要求

  本职岗位的责任职责？ 1. 目标：是指 的最后目标，即大的目标方向，叙 时需简明扼要； 2. 职责：是紧跟 目标来确定的，要达到本岗位的 目标就一定要要负责的 范围及担负对应的责任； 3. 任务：是要达到目标，要保证责任的结果ok就一定要要进行的有关 任务， 任务是要可以量化，例如检查 就要注明检查的频率（按天、周、半月、月、季度、年等）及标准／有关记录，机器保养就要注明保养的频率／责任人／保养的标准／有关记录等等； 4.考查指标：是指用什 标准可以衡量到这个岗位的 结果，要量化；例如机器保养的考查指标就是机器设备完好率达98%。 5.岗位素质要求：是人力资源按照这个岗位的素质标准要求所提供的人员可以胜任这个岗位 的最基本条件。职责 上要注明：直接上司／所属部门／直接下属／有关部门还有 仪器和设备 具等。 1、工作职责：指在工作中所负责的范围和所担负的对应责任。2、本岗位看详细要说明什么岗位：如财务主管、生产主管、技术主管、销售主管等。3、例子：销售部工作职责销售部受营销总监领导，直接向营销总监报告工作。1．部门职责全力负责公司销售工作，完成公司销售目标：（1）紧跟公司下达的销售目标拟写营销方针和策略计划；（2）组织货物发运；（3）组织货款催收；（4）受理退货；（5）详细指导和监督各驻外办事处的工作；（6）考查各驻外办事处的业绩；（7）产成品存量控制，提升存货周转率；（8）销售员营销技能培训；（9）配合市场部开展促销方案；（10）收集销售信息，并反馈给市场部；（11）其他有关职责。2．部门权力（1）有权参加公司营销政策的制定；（2）有权参加年、季度、月度营销计划的制定，并提出意见和建议；（3）部门内部工考查的权力；（4）各办事处销售经理、销售员考查的权力；（5）部门内部员工聘请任职、解聘的建议权；（6）部门内部员工作开展的自主权；（7）要求有关部门配合有关工作的权力；（8）其他有关权力。 报考综合岗具备的素质？ 1.思想道德素质，热爱祖国、热爱人民、热爱护理事业。 2.科学文化素质，一定要掌握并熟悉护理学科的基础知识与基本技能。 3.专业素质，具备合理的知识结构及比较系统完整的专业理论知识和很强的实践技能。 4.身体素质，身体健康、精力充沛。 5.心理素质，具有责任心、同情心、适应能力 　岗位具备的素质要求1 　　1、具有某一专业的基础知识和实践经验 　　这里说的人才，决不是全才，只可以是某一个方面的人才。知识是成为人才的基础。作为某一个方面人才，第一应具备那一个方面专业的基础知识。或者通过专业学校的针对学习和训练；或者在实践中的探索学习和钻研。假设仅仅只有书本知识缺少实践经验的，或者仅仅只有实践经验缺少系统性的基础知识，都不可能成长为人才。 　　2、具有健康的道德素质 　　道德和知识组成了人生的坐标系，道德素质好比横坐标，知识水平好比纵坐标，人生的起点就好比0点，假设道德素质呈负数，就越有知识越反动，对社会的破坏性就越大。被社会承认的人才，一定要是对人类社会发展作奉献的人。故此，没有健康道德素质的人，不管有多少知识，都不是人才。 　　3、具有适用的工作岗位 　　任何人都唯有在适用的工作岗位上才可以充分发挥作用，离开了适用的工作岗位，任何人都超级难成为人才。现代大学的专业和学科分的更详细，让现代大学毕业生特别是研究生们超级难找到适用的工作岗位，也是因为这个原因使其成为人才的难度就更大了。但是因为知识可在实践中得到，故此假设工作岗位暂时是不适用的，也可从头再来。不少人才都不是在自己最先学习的专业领域成才的。强调适用的工作岗位，不单单是要求用人者从用人所长的的视角考虑问题，也要求被使用者一定要积极主动地去适应既得的工作岗位。这是成为人才的不可逾越的一步。 　　4、具有高度的责任感 　　责任感是对大多数情况下工作人员的起码要求。对人才的责任感要求应该更高。不少人自恃为人才，不注重对自己的责任感要求，大事做不好，小事又不做，恰恰是因为这一点使人瞧不起，虽然饱读诗书，却一辈子没有找到适用的工作岗位，知识得不到应用，作用得不到发挥，唯有怨天尤人到白发。有部分人在被组织信任和重用时有责任感，在不被信任和重用时就没有了责任感；在大事上有责任感，在小事上就没有了责任感。这是完全不应该的。因为高度的责任感，肯定是一个人的实质表现，不用任何客观条件和外力的作用，就应该自觉积极主动地表现出来。假设没有了高度的责任感是任何事情都很难做成功的。又如何能成长为人才？ 　　5、具有强烈的事业心 　　大凡人才都是带来一定作为的，没有事业心又怎麽可能带来一定作为？人的生命是珍贵而短暂的，在这短暂时间里，要掌握并熟悉非常多的专业系统的知识，要争取到适用的工作岗位，没有强烈的事业心是绝对不可能成长为人才。唯有具备了强烈的事业心的人，才可能有只争朝夕、坚忍不拔、不折不挠、兢兢业业、精益求精、一些不苟的敬业精神；才可能在平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。 　　岗位具备的素质要求2 　　如何面试好岗位 　　一、拥有好的面试心态 　　第一，面试者一定要以良好的心态面对主考官，做到彬彬有礼、不卑不亢。 　　文职类人员要有亲和力，能与他人进行良好的沟通，故此，在面试中要尽可能避免情绪波动，走向两个极端：一是漫无目的自卑，怕回答错了被人笑话，于是畏首畏尾，不敢畅快地表达观点；另一种则是漫无目的自信，不把考官放在眼里，认为对方不如自己。 　　求职者应培养两种心态： 　　1、面试的目标是合作而不是竞争。主考官对学员的态度大多数情况下是比较友好的，他的目标是把优秀的.人才遴选进自己的公司，提高公司的竞争力，而不是为与学员一比高低而来的。 　　2、面试中两者的地位是平等的，面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争谋求职业，而不是向主考官求乞工作，成功的重点在于自己的才可以还有临场发挥的情况。 　　因为这个原因最好的表现是平视对方、有理有节，让对方相信，你进入公司后有能力与同事和谐相处。 　　二、面试者应注意自己的面试礼仪 　　文职人员的形象是公司的窗口，面试时要做到仪表大方、举止得体。穿着前卫、浓装艳抹会给考官留下不佳的印象。入座后，尽可能不要产生晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这容易给主考官不成熟、不庄重的感觉。 　　三、尽力表现出自己的语言表达能力 　　文职岗位需很强的语言表达能力，面试时要非常注意说话的主要内容、语气及所表现出的诚意。 　　说话颠三倒四、语意不清，会让人认为没办法担当大任；话语虽然动听，但华而不真实，出现弄虚作假、缺少诚意，也会让人出现不信任感。大多数情况下来说，考官测评的重点不在于求职者答案的正确与否，而在于论证是不是能令人信服。因为这个原因，回答问题时，不要进行简单的肯定或否定，要辨证分析，从正反两面回答，同时还需要逻辑严密、思路清晰。 　　四、冷静思考，理清思路 　　大多数情况下来说，当主考官提出问题以后，学员应稍作思考，没有必要急于回答。就算是主考官所提问题与你事前准备的试题有相似性，也不能在主考官话音一落，马上题目作答，那给主考官的感觉可能是你不是用脑在题目作答，而是在背事先备好的答案。假设是此前完全没有接触过的试题，则更要冷静思考。磨刀不误砍材工，匆忙题目作答可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地题目作答，效果要好一部分。 管理能力是最早的一位，其它的掌握并熟悉一部分紧跟综合管理岗位的专业技术能力，而且，还需要有突发问题紧急处理的能力，眼观六路耳听八方。 想问下，简历中一定要写求职意向吗？ 不少考生在写简历时，都对“求职意向”这个部分感到疑惑。其一，不清楚该不该写在简历中？网络在线的说法也有很多不一样的地方，有的经验建议不写，理由是避免限制要求自己的求职范围，还有的经验建议要写上，这样才可以说明求职目标；其二，不知道求职意向部分究竟应该写什么内容，应该如何正确表达？ 实际上大多数企业和招聘官都期望在简历上看到明确的求职意向，不只是因为可在筛选简历时一目了然求职者的求职目标，还可以通过求职意向与背景经历当中的联系，分析此求职者的求职动机与发展路径，因为这个原因小可客观上来说还是建议考生们需要在简历中将求职意向明确写出来。 但是，在有一部分求职者的简历中，虽然明确写出了求职意向，但却适得其反，使招聘官对求职者的评价大打折扣，下面我们就来看看各位考生常犯的错误都拥有什么？ 错误1：求职意向排版位置不合理 小可点评： 求职意向应该写在简历上方比较显著的位置，大多数情况下要放在个人信息后面，显示在A4纸顶部的四分之一以内。 错误2：求职意向空泛、无针对性 小可点评： 求职意向一定要是明确的，指明特定的岗位，不要笼统、口号式的表达。 错误3：求职意向过多且毫无关联 小可点评： 多个求职意向依然不会能增多就业机会，反到是让招聘官觉得你没有规划，以此变成减分项。 错误4：求职意向与实质上的工作经验、能力匹配不符 小可点评： 求职意向与实习经验、工作经验不符合，得到面试机会的可能性会大大减少。 这些常犯的错应该如何不要呢？究竟什么样的求职意向可以一眼抓住招聘官的眼球？面对各自不同的有关求职意向的疑惑，小可今天就集中给各位考生解答一下： Q1：当有多个求职目标，应该如何写求职意向？ A1：就算有多个职业目标，也不能在一份简历里写多个求职意向，而应该针对不一样公司不一样岗位的要求来准备不一样版本的简历，每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求，求职意向越详细、针对性越强，取得面试机会的几率越大。 Q2：是不是全部的求职都要写求职意向？ A2：大多数行业和岗位都是需写求职意向的，但也有一部分行业在简历环节不分详细职能部门，如：某些银行、第三方咨询机构等，在招聘信息中没有详细的职位，只统称为“校招岗”，这时候可以不写求职意向。 Q3：觉得未来的职业方向是管理，求职意向可以直接写吗？ A3：针对应届毕业生考生不建议写“管理类岗位”这样的求职意向，因为大多数情况下情况下公司针对没有工作经验的求职者都会是从基层做起，管理类岗位会导致招聘官对你眼高手低的不佳评价。 Q4：假设自己的工作经验与求职意向不符，应该咋办，应该如何处理？ A4：一般有2种建议：一，先明确现有求职意向的可行性，不可行时要按照工作经验和能力特长来更改求职意向；二，假设想坚持自己的求职意向，还要在简历中增多与现有求职岗位相匹配的能力、经验、技能、准备等。 Q5：是不是不一样的企业，只把求职意向改成那个企业的岗位名完全就能够了？ A5：求职意向与你的技能、成就密切有关，全部简历信息都一定要与职位说明相吻合。简历中的主要内容要紧跟求职意向去写，将与求职意向最吻合、对求职意向帮最大的信息写在简历中，因为这个原因针对不一样的企业，改变了求职意向，简历的主要内容也需调整。 Q6：假设自己的求职意向不十分明确，应该怎么写？ A6：可按行业类别写，例如：如软件类、计算机类、金融经济类；或者根据专业类别写，例如：化工行业、机械行业等来写。 Q7：最好的求职意向都是如何写的？ A7：最好的求职意向都是语言简练、目标清晰，且与过往专业背景和工作经验相匹配，组成部分建议是行业+职业/职位；假设在说明详细意向后，用1句话概括自己胜任这个职位的能力、优势等也是可以的。 小可示范...

  patton

  2022年 12月 13日
• 公务员

  事业单位面试要穿什么衣服(女生)，冬天事业单位男生面试着装

  事业单位面试要穿什么衣服？(女生)？ 事业单位面试一定要穿正装，没有异议！假设你是萝卜，就算走形式也要穿正装，你不可以给推荐你的人丢脸，这是最起码的尊重。说话时要看着对方领导的眼睛，不要紧盯着，也不能一直看地上，这些都是机关的规矩，慢慢学吧。 多说一句，去了一年之内别想着学带来一定用，先学做人，让别人评价你为可造之材，遇事不要慌，多问一下家里人意见。悄悄告诉你，这都是我吃亏吃出来的真理！加油😊 冬天面试事业单位面试应穿什么衣服男生？ 男士着装应以深色西装比较好，内穿正装衬衫并且搭配领带，衬衫和领带的颜色不可以太花哨，尽可能与西装颜色相协调，黑色或者棕色正装皮鞋，深色袜子。事业单位面试穿着正装是最为稳妥的选择，穿着深色的西装会显得更稳重，西装和衬衫一定要得体，一定不要臃肿或者不合身，全身整体色彩不要超越3种，皮鞋和腰带力争颜色呼应。 事业单位面试可以穿阔腿裤吗？ 事业单位面试尽可能也要穿的正式点，阔腿裤没问题

  patton

  2022年 11月 9日
• 公务员

  公务员考试申论答题时标点符号需要占格吗，公务员考试申论标点符号占格子吗

  公务员考试申论题目作答时标点符号需占格吗？ 公务员考试申论题目作答时标点符号需独立占格。但是，若是最后一行，则只可以在最后一行同一格里写标点符号，不可以写到最前面一行去。 一、独自占格的标点符号大多数情况下有以下几种：逗号、分号、冒号、问号、叹号、句号、顿号等。 二、需占双格的标点符号大多数情况下有请看下方具体内容几种：破折号、省略号、引号、书名号、括号等。 三、正常的表达中，标点符号是应该占格子的，这是写作最基本的格式。公务员考试也差不多。 四、注意事项： 1、申论科目考试对字数要求，阅卷者会忽视答卷中的标点和空格所占的比例，依然不会苛刻地挑出标点和空格另外计算，故此，不管整篇文章中空了多少格，或有哪些标点，只要最后落笔的那个字在所限制要求的字数线范围，就算满足字数要求，也不扣分。同时假设有标点符号断句，你的主要内容、逻辑更清晰，考官批改考试试卷时更易找到采分点。 2、于在阅卷途中阅卷者看不见格子，因为这个原因学员更要注意标点在格子中的位置尽可能完全一样，以此更好地保证卷子的整齐完全一样性。

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  2022年 12月 1日
• 公务员

  申论国考做哪个省的考题好，考省考可以做国家公务员的题吗

  申论公务员国考做哪个省的考题好？ 公务员国考申论建议做3月26省联考的考题。 国家公务员考试是全国性的公务员考试，试题会照顾到全国各个省份的学员，难度也是处于中等水平。公务员3月26日的省联考是除公务员国考外规模最大的公务员考试，面向的是全国二十多个省份，故此，申论难度也会和公务员国考比较接近。 公务员省考公务员做公务员国考的题能行吗？ 公务员省考公务员不建议做公务员国考的题。因素请看下方具体内容 一、侧重点不一样 公务员国考的主要内容时常比公务员省考要难，就像初级考试和中级考试为什么要区分？就因为各自的主要内容侧重不一样。 二、方向不一样 公务员国考公务员省考概念不一样，招收录取机关层级、地域、范围不一样。 三、内容不一样 虽然两者都存在笔试考试和面试，但是，公务员省考会在公务员国考的基础上进行创新，反映本省的特色。公务员国考公务员行政职业能力测验试题数量会比公务员省考多，申论阅读材料字数也比公务员省考多。 总而言之：公务员省考和公务员国考在考试时间、考试内容、考试侧重点、难度方面还是存在一定差异，故此，说不建议公务员省考公务员做公务员国考的题。 公务员省考做公务员国考的试题是有用的。为什么呢？虽然说公务员省考和公务员国考的名称不一样，一个是由每个省份自行组织，一个是由中央组织的，但是，这两种考试都拥有一个共同的目标，那就是招收录取公务员人才，他们对人才的考查标准是接近的，故此，我们在考公务员国考和公务员省考时，考察的主要内容实际上是相似的。而且，有句话叫做“公务员国考是公务员省考的风向标”，就是指公务员省考的不少题型、试题都是借鉴了公务员国考的。 既然如此那，公务员省考只刷公务员国考的题能行吗？（学习资料） 当然不可以，虽然说公务员国考是公务员省考的风向标，公务员省考中不少题型时常和公务员国考接近，但是，每个省份还是会有自己独自的特色的，这个还要各位考生按照自己想要报考的省份，去做一做近五年的公务员省考真题，来按照历年的考查内容去估摸出题规律。

  stellar

  2022年 12月 10日