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2018年中级会计师职称考试报名条件、报名时间、考试时间、成绩查询时间

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[财务管理] 2018年中级会计考试财管考点-变动成本与固定成本的差异分析

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  • TA的每日心情
    开心
    2018-4-27 10:17
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    荣誉管理论坛元老

    发表于 4 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    变动成本与固定成本的差异分析
    项 目
    变动成本的差异分析
    固定成本的差异分析

    相同点
    总差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本=实际用量×实际价格-实际产量下标准用量×标准价格
    【注意】指标一定是实际产量下
    具体分类
    直接材料、直接人工、变动制造费用成本差异
    固定制造费用成本差异

    化繁为简

    总差异公式中插入“实际产量下实际用量×标准价格”形成价格差异和用量差异。
    价格差异(价格相减)=实际产量下实际用量×实际价格-实际产量下实际用量×标准价格
    =实际产量下实际用量×(实际价格-标准价格)
    用量差异(用量相减)=实际产量下实际用量×标准价格-实际产量下标准用量×标准价格
    =(实际产量下实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格
    【两差异分析法】总差异公式中插入“预算产量下标准工时×标准价格”,前者是耗费差异,后者是能量差异。
    即耗费差异=实际产量下实际固定制造费用-预算产量下标准工时×标准价格
    能量差异=预算产量下标准工时×标准价格-实际产量下标准工时×标准价格=(预算产量下标准工时-实际产量下标准工时)×标准价格
    【三差异分析法】耗费差异是一样的。
    在能量差异公式中插入“实际产量下实际工时
    ×标准价格”(同变动成本的差异分析),前者是产量差异,后者是效率差异。
    即产量差异=预算产量下标准工时×标准价格- 实际产量下实际工时×标准价格=(预算产量下标准工时-实际产量下实际工时)×标准价格效率差异=实际产量下实际工时×标准价格-实际产量下标准工时×标准价格=(实际产量下实际工时-实际产量下标准工时)×标准价格

    项 目
    变动成本的差异分析
    固定成本的差异分析

    成本差异的责任归属
    直接材料价格差异:主要由采购部门承担责任
    直接人工工资率差异:主要由劳动人事部门承担责任
    直接材料用量差异、直接人工效率差异、变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异主要由生产部门承担责任
    【注意】上述是一般情况下的责任归属,但是如果题中有具体分析的话,是需要根据具体分析才能确定责任部门
    关于固定制造费用成本差异责任归属不需要进行掌握

    【注意】上述“价格”在变动制造费用和固定制造费用差异分析时指的是“分配率”。

    【提示】制造费用的用量标准,即工时用量标准,通常与直接人工用量标准相同。





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